photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Hospitalet recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI à temps plein. Il s'agit d'une création de poste afin de constituer un binôme de gestionnaire de paie. Une gestionnaire de paie à temps plein est présente au sein de l'établissement. Elle accompagnera le/la nouvel(le) arrivant(e). Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme, et 50 km de Tours et de Blois. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Le télétravail est possible. Vous serez amené à : - Saisir et mettre à jour les dossiers du personnel dans la base de données paie (CEGID) - Préparer, saisir les éléments variables de paie et paramétrer le logiciel de gestion de temps (OCTIME) - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers - Réaliser les formalités liées à l'embauche (DUE, suivi des adhésions prévoyance et mutuelles, visites médicales.) - Réaliser et contrôler les paies - Préparer les documents de fin de contrat - Réaliser le processus déclaratif DSN, charges sociales - Contrôler les états post paie - Justifier les comptes comptables (acomptes, charges, paies.) - Suivre les échéances (visites médicales, absences, période d'essai.) - Déclarer les accidents[...]